Mesajul Asistenților Medicali Generaliști adresat Ordinului (OAMGMAMR): ”Limitați-vă în a ne mai opri bani în mod discreționar, șantajându-ne cu pierderea locurilor de muncă!!!”
Iată consecințele foarte grave ale neplății cotizației la Ordinul Asistenților Medicali, în cuantumul impus de acesta, de 1% din salariul de bază (în care sunt incluse și contribuțiile ce erau datorate de angajator):
- SUSPENDAREA calității de membru: Neplata cotizației pe perioada unui an duce la suspendarea automată a calității de membru al Ordinului, ceea ce înseamnă că nu mai avem DREPTUL LEGAL DE A PROFESA pe durata suspendării, cu toate că avem o licență în acest sens !!!
- IMPOSIBILITATEA exercitării profesiei !!! – Fără calitatea de membru activ, dovedită prin avizul anual de liberă practică emis de Ordin, asistentul NU (MAI) POATE LUCRA în unitatea medicală, publică sau privată, nu i se poate elibera sau reînnoi avizul anual și poate fi îndepărtat din activitate de către angajator până la clarificarea situației.
- OBLIGAȚIA DE PLATĂ RETROACTIVĂ – Pentru a ne redobândi dreptul de practică, trebuie să achităm cotizațiile restante integral, eventualele penalități de întârziere și să solicităm reluarea calității de membru, împreună cu eliberarea unui nou aviz.
- Alte efecte posibile – În unele filiale, neplata cotizației pentru o perioadă îndelungată (de exemplu, un an) poate duce la RADIEREA din registrul membrilor activi. Lipsa avizului anual în timpul exercitării profesiei poate atrage RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ ȘI CHIAR PENALĂ, dacă persoana continuă să lucreze fără drept.
Susținem dorința asistenților medicali din România de plafonare a cotizației la Ordin, în condițiile actuale economico sociale, ținând seama că pentru Ordin mai există și alte surse de finanțare, pe lângă cotizație.
Actualul MECANISM PROCENTUAL FĂRĂ PLAFON SUPERIOR a ajuns împovărător și neechitabil pentru majoritatea asistenților medicali.
Avem nevoie de o RESTABILIRE A ECHILIBRULUI între nevoile financiare ale Ordinului și protecția veniturilor noastre. Organizația profesională trebuie să se alinieze practicilor echitabile existente în alte domenii.
Cotizația de 1% din salariul de bază, stabilită în 2017 era, la acel moment modestă: între 15 și 28 lei/lună, cu prag minim de 10 lei. Nivelurile superioare nu depășeau, atunci, triplul limitei inferioare.
După ce salariile noastre de bază au urcat cu 60–90% în perioada ultimilor 7 ani, cotizația a ajuns în prezent la 51–62 lei/lună și chiar mai mult, până spre 100 lei lunar, cu toate că serviciile ce ne sunt furnizate sunt inexistente pentru majoritatea dintre noi sau au rămas, în esență, aceleași, nivelurile superioare ale cotizației, neplafonate, au ajuns și de 10 ori mai mari decât limita inferioară.
Diferența arată că POVARA COTIZAȚIEI PROFESIONALE a crescut mai repede decât puterea noastră reală de plată. Mecanismul procentual fără plafon superior practicat de OAMGMAMR face ca, odată cu creșterea salariilor, cotizația să se transforme într-o povară disproporționată pentru noi, deși costurile reale ale Ordinului au rămas în mare parte aceleași, iar acesta se mai alimentează și din taxe de la noi.
Demersul nostru este susținut și de unele organizații sindicale ale lucrătorilor din Sănătate și Asistența socială.
Spre exemplu, Sindicatul Național Forța Legii, condus de Ringo Dămureanu, a propus un model bazat pe cel al organizației sindicale: 0,7% din salariu, dar plafonat superior la 39 lei/lună, cu ridicarea limitei inferioare la 13 lei, pentru a menține scara de 1 la 3.
Propunerea ar asigura echitate, protecția veniturilor, dar și alinierea la practicile altor organizații profesionale, iar soluția mixtă ar păstra contributivitatea, prin introducerea unui prag rezonabil și predictibil, în beneficiul Ordinului și al tuturor membrilor.
Cu toate că reprezentanții Sindicatului Național Forța Legii și ai Ordinului Asistenților Medicali au avut întâlniri pe această temă, în urma cărora președintele Ordinului, Mircea Timofte, a declarat că va susține în fața Consiliului Național al Ordinului plafonarea cotizațiilor asistenților medicali, decizia în acest sens a întârziat să apară, iar sindicatul a comunicat public că reprezentanții Ordinului au dat bir cu fugiții.
Teama celor ce conduc acum OAMGMAMR este mare, că-și vor pierde beneficiile și privilegiile, pe care, cu toții le cunoaștem foarte bine.
De aceea este nevoie de un demers public, prin care atragem atenția că veniturile noastre nu mai pot suporta o cotizație atât de mare, constrânși fiind de Ordin prin amenințarea neexercitării profesiei pentru care ne-am pregătit și în care activăm.
Haideți să-i convingem!
SUSȚIN PETIȚIA