Încă 5000 de le în plus la salariu pentru unii angajați din România

0

Medici. Un proiect de lege recent promulgat de Președintele Klaus Iohannis aduce o schimbare semnificativă în ceea ce privește sporurile salariale pentru anumiți salariați din sectorul medical. Această inițiativă, elaborată și inițiată de Uniunea Democrată Maghiară din România (UDMR), vine să rezolve o lacună juridică persistentă de ani de zile și să recunoască eforturile esențiale ale personalului medical în lupta împotriva pandemiei COVID-19.

Mai mulți bani pentru unii români

Conform acestei modificări legislative, personalul medical care a avut dreptul la sporuri salariale de 30% în timpul stării de urgență și în lunile următoare va primi aceste beneficii, care pot ajunge la sume impresionante de peste 5.000 de lei. Această măsură vine în sprijinul medicilor, asistenților medicali și altor profesioniști din domeniul sănătății care s-au confruntat cu riscuri semnificative în timpul pandemiei și au depus eforturi susținute pentru a proteja sănătatea populației.

„Această modificare legală este un pas crucial pentru a recunoaște contribuția semnificativă a personalului medical în lupta împotriva pandemiei COVID-19”, a afirmat deputatul Ladany Laszlo, inițiatorul proiectului de lege.

Această schimbare legislativă este o dovadă a faptului că eforturile depuse de medici nu trec neobservate și că societatea și Guvernul recunosc importanța lor vitală în asigurarea îngrijirii medicale de calitate.

Inechitățile salariale, o problemă în România

Un alt aspect important al acestei modificări legislative este faptul că ea abordează inechitățile salariale din sectorul medical din România. În timp ce spitalele din străinătate oferă salarii atractive de peste 2.000 de euro pentru medicii tineri, în țara noastră, mulți medici rezidenți au trebuit să se mulțumească cu salarii de doar 7.000 de lei. Această discrepanță considerabilă a fost una dintre principalele probleme cu care s-au confruntat profesioniștii din domeniul sănătății în România.

Noua lege vine să atenueze această inechitate, oferind posibilitatea acordării unor sporuri salariale substanțiale pentru a compensa eforturile și sacrificiile personalului medical din țară. Astfel, medicii, asistenții medicali și ceilalți profesioniști din domeniul sănătății vor fi mai bine remunerați, ceea ce ar putea contribui la retenția și atragerea de talente în sistemul medical românesc.

Până în prezent, sporurile trebuiau acordate „pe durata stării de urgență și în următoarele trei luni”, dar mulți dintre cei care au dreptul la aceste beneficii au rămas fără ele din cauza lipsei specificării sursei de finanțare în legea anterioară. Cu această modificare legislativă, aceste sporuri vor fi acoperite din bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, asigurându-se astfel că personalul medical va primi sporurile cuvenite în cel mai scurt timp posibil.

În concluzie, această schimbare majoră în sistemul de sporuri pentru personalul medical din România reprezintă un pas important spre recunoașterea eforturilor și sacrificiilor acestora în timpul pandemiei și în asigurarea unor salarii corecte pentru profesioniștii din domeniul sănătății. Aceasta ar putea contribui la consolidarea sistemului medical românesc și la atragerea de noi medici în acest sector vital.

Foto: digilive.ro

Comentarii Facebook

Lasă o replică

Email-ul tău nu va fi făcut public.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Acest site foloseşte cookies! Continuarea navigării implică acceptarea lor. Acceptă Citește mai multe aici!

Politica de confidențialitate și cookie-uri